PKF BAGE, L’HUMAIN AU COEUR DE L’ENTREPRISE

Depuis plus de 20 ans, nous créons les conditions d’engagement et de performance des femmes et des hommes de l’entreprise.

En tant que Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, notre action réside dans l’accompagnement des individus, des équipes et des organisations, dans leurs choix d’intégration, d’évolution, de mobilité interne ou externe ; et plus largement sur leurs questions de politique RH, de valeurs d’entreprise…
Pour cela, nos experts s’engagent à vous apporter les meilleurs conseils en Ressources Humaines et management.

La présence active, auprès des entreprises, administrations et collectivités que notre activité implique, nous vaut une reconnaissance nationale et internationale.
Ici réside notre première force : nous avons acquis une connaissance fine des besoins des organisations locales, régionales & nationales. 

Vous souhaitez :

• Être accompagné dans la gestion de vos ressources humaines ?
• Recruter un nouveau collaborateur ? Ou optimiser le management de votre entreprises ?
• Mettre en place de nouveaux projets ? Ou juste pour échanger ensemble ? 

Maîtrisez vos obligations réglementaires et dynamisez la gestion quotidienne de vos ressources humaines !

Immédiatement opérationnelle, PKF BAGE vous propose une offre RH complète afin de vous accompagner dans l’identification et la réalisation des mises en conformité légales obligatoires de votre société, veiller aux normes de santé et sécurité et gérer l’administratif RH de votre entreprise.

Nous vous accompagnons également dans le management stratégique et/ou opérationnel et la prise de décision afin d’appréhender au mieux les changements extérieurs et leurs impacts en interne et faire qu’ils deviennent des avantages et des forces.

Soit sous forme de mission ponctuelle, soit en temps partagé, nous mettons toute notre expertise à votre service pour la gestion de toutes vos missions RH.

Vous pouvez ainsi :

• Avoir une organisation de travail souple et flexible, limitée à vos besoins réels en temps et en coûts
• Avoir une personne à votre écoute, réactive et agissant à vos côtés à chaque instant pour répondre à vos interrogations et trouver les solutions qui vous conviennent
• Pérenniser les actions décidées et mise en place par un suivi dans le temps et l’accompagnement de vos équipes
• Avoir un appui permanent au développent de votre entreprise

Découvrez nos missions d’expert :

• Réglementaire RH
• Santé Sécurité au travail
• Gestion des hommes – Administratif RH
• Management des équipes et du dirigeant
• Évolution du personnel 

Recrutez les salariés qui vous correspondent. Nous nous inscrivons dans votre ADN !
 

Le recrutement est une étape fondamentale et incontournable pour chaque entreprise.

Au-delà des actions à mettre en œuvre, ce qui est important c’est la personne, celle qui correspond au poste et surtout à votre entreprise, son fonctionnement, son ambiance, en un mot son ADN.

Notre démarche, s’inscrit dans la connaissance et la compréhension de votre entreprise afin de trouver la personne qui vous convient et à qui vous convenez pour un recrutement réussi et pérenne. 

Découvrir ses possibilités et prendre en main son orientation. Préservez les savoir-faire et favorisez l'évolution au sein de l’entreprise. 

Le Bilan de compétences pour :

• Se connaitre 
• ​Construire son projet
• S'épanouir dans une activité dans une activité qui nous plait

Pour dynamiser sa carrière, évoluer dans son entreprise ou préparer un projet de reconversion, le bilan de compétences permet de faire un point sur sa carrière, et construire son futur projet. Dans le cadre du CPF (Compte personnel de formation), d’une démarche suite à votre entretien professionnel ou autres, beaucoup de solutions de financement existe pour le réaliser.

La formation des salariés, au-delà des obligations légales, est essentielle pour :

• Préserver les savoir-faire stratégiques de l’entreprise
• Favoriser l’évolution dans l’entreprise
• Fidéliser et motiver les salariés

Nous vous proposons autour de deux thématiques de vous accompagner dans :

• La construction de votre projet dans un cadre confidentiel grace au bilan de compétences
• La formation des salariés de votre entreprise sur des sujets techniques pour les maintenir dans leur poste, développer leurs compétences et répondre aux besoins de demain.